又到年终岁尾，医院的一线医生忙得焦头烂额，因为一线医生中最具战斗力的那群人——进修医生圆满结束了一年的学习，回原单位和老婆娃团聚去了。

可能很多人还不了解我国医疗行业的进修制度，首先做个介绍：我国医院是分级的，最高级是三级甲等，然后是三级乙等、二级甲等这么往下排，低级别的医院为了提高医护人员的水平，通常都会联系一些区域内的三级甲等医院，让自己的员工去工作学习一年，作为日后晋升职称不可或缺的继续教育履历。

在三甲医院，进修医生和研究生、实习生一起称为“三生”（三生劳动强度好似畜生），是医院的免费劳动力。非但免费，进修医生往往还得交一年的进修学习费。

本人从业以来主要经历了实习生、研究生两个角色，所以对同一个战壕里的“阶级兄弟”进修生非常熟悉。说真的，我非常尊重他们，总以“进修老师”相称。总结进修老师有有如下特点：

第一，积极上进。这家医院的进修生，多是原单位科室骨干力量，副主任、主任比比皆是，他们在原单位早已不从事一线值班、写病历、换药这些基础工作，但是我所接触的大多数进修老师都无怨无悔，和我们年轻人干一样的活。每次查房都拿着小本记下教授说的要点，遇到感兴趣的手术就举着DV全程记录，值班时晚上不睡觉看科室电脑上的各种PPT文件或是查阅电子图书馆文献……甚至有几位进修老师组成了学习小组，下班后还留下交流有各自碰到的价值病例。人家能放低姿态，抛家舍业一年出来，这种态度着实让我自愧弗如，有时候我真觉得，在医学这个行业有时候是屁股决定脑袋的，这样一群积极上进的医生，只是他们工作成长的环境有限，如果把他们也放在北上广的大医院，或许会更优秀。

第二，水平高超。医学是一门实践科学，经验比书本重要得多。进修老师中博士比例不高，但是他们往往已在临床工作了10余年，对于很多疾病有着自己的直观认识和感受，说实话这个群体比起医院的“博士团”要强很多。举个例子，科里某著名教授总说，过去他年轻时很少做脾脏的手术，因为大家公认其简单所以类似患者少有来这家大型医院就诊的，某个月值班，先后碰了4、5例脾破裂的急诊患者需行急诊切除，当时还年轻心里没底，正好有一位来自南方的进修老师，因为他们那里吸虫病门脉高压导致脾亢患者多，所以有着丰富切脾经验，于是带着尚年轻的本院医生做了还给他讲了很多，直到他都成了著名教授，碰到脾脏手术，他还是时不常念叨起来要感谢当年那个进修老师带他，为他如何切脾打下了基本功。

第三，能帮愿带。作为实习生和研究生，真正能和教授在一起学习的机会是很少的，但和进修老师却是天天一起摸爬滚打，多数进修老师也很乐意把他们的经验传授给我们。记得我刚上手术的时候，缝皮很不利索，打结又慢又丑。正好科里有一位从山东莱阳来的进修老师，他就把他多年总结出来的缝皮打结手法教给了我，真是又快又漂亮，我颇有种令狐冲碰上风清扬学到独孤九剑的感觉。

第四，没有架子。实习生和研究生见到教授都是毕恭毕敬，大气不敢乱出。而进修老师虽然在本单位也是一方领导，到了这里终于可以卸下包袱，加上单身在外，于是下班后大家会三五成群偶尔小酌几杯。他们都是见多识广的人，一肚子的故事和体会，从医几十年的经历，当下本专业全国格局，哪些教授有啥特点，都是酒后的谈资，仿佛煮酒论英雄一般，潜移默化的对我们年轻人也更多的带入角色。

这年的进修老师走了，说起来，颇有些送战友的感觉，“送战友，踏征程，任重道远多艰辛，待到春风传佳讯，我们再相逢”，祝福你们。

讲了这么多，普通读者可能认为，这篇文章和自己没什么关系。其实我想说的是：由于中国医疗体制相对僵化，人员流动不畅，医疗行业不像其他行业那样，顶尖人才聚集在少数几个单位。这个行业更像一个武林，哪个小庙都可能住着高人。在大医院也可能碰到只会纸上谈兵的大教授，而在小医院也可能会碰上深藏不露的“扫地僧”。

[本文转自：不神医堂（微信公众号）；向原作者致谢]